Northwind Aktuelle Themen

Im Rahmen einer Betriebsfeier finden in den meisten Unternehmen alljährlich zum Jahresende Weihnachtsfeiern statt. Die Kosten hierfür werden in der Regel vom Arbeitgeber getragen. In festgesetztem Umfang können diese Aufwendungen steuerlich geltend gemacht werden. Um Steuern zu sparen, gibt es aber einiges zu beachten. Das Team von Northwind HR hat Ihnen hier aufgeführt, was Sie […]

Eine häufig wiederkehrende Frage ist, ob Mitarbeiter direkt an ihrem Arbeitsplatz essen dürfen. Die Antwort hierauf ist einerseits klar, andererseits an bestimmte Faktoren gebunden. Das Team von Northwind HR hat Ihnen hier einen kleinen Ratgeber zusammengestellt, der erläutert, wann das Essen am Arbeitsplatz erlaubt oder verboten ist. Gesetzgeber, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Essen am Arbeitsplatz […]

Die abzugsfähige Pauschale für Spesen innerhalb von Deutschland wurde zuletzt im Januar 2020 erhöht. Bei stetig steigenden Preisen ist dies ein Ärgernis für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Nun sieht der Gesetzgeber ab dem 01. Januar 2024 Anhebungen bei der sogenannten Verpflegungspauschale vor. Das Team von Northwind HR gibt Ihnen hier einen Überblick, was sich bei […]

Dass Beschäftigte im Homeoffice arbeiten, ist für viele Unternehmen immer noch ein unerwünschtes Vorgehen. Dabei wünschen sich viele Arbeitnehmer mehr Flexibilität, wo es aufgrund des Jobs möglich ist. Und Arbeitgeber können von der sogenannten Telearbeit durchaus profitieren. Das Team von Northwind HR erläutert Ihnen hier mehr zum Thema Homeoffice sowie zu den Vorteilen und Nachteilen. […]

Vor Kurzem hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (kurz BMAS) die voraussichtlichen Sachbezugswerte für 2024 bekanntgegeben. Darüber Bescheid zu wissen, hilft Unternehmen bei der Budgetplanung für das kommende Jahr. Das Team von Northwind HR hat Ihnen hier Wissenswertes zum Thema Sachbezugswerte zusammengetragen. Das sind Sachbezüge Sachbezüge sind Zuwendungen, die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern gewähren und […]

Seit Oktober 2022 gibt es die Inflationsausgleichsprämie, die Steuerentlastung propagiert. Es gibt jedoch immer noch Arbeitgeber und Arbeitnehmer, denen nicht klar ist, was dieses Wortungeheuer bedeutet und für wen sich welche Vorzüge daraus ergeben. Das Team von Northwind HR hat Ihnen hier einen Überblick zusammengestellt, worin Sie mehr über die Inflationsausgleichsprämie erfahren. Das ist die […]

Arbeitgeber, die ihre Lohnabrechnungen bzw. Gehaltsabrechnungen für deren Mitarbeiter an externe Dienstleister auslagern, profitieren von vielen Vorzügen. Doch manche Unternehmen scheuen sich vor dem angeblichen Aufwand oder davor, interne Daten weiterzugeben. Mit den richtigen Lohnexperten an Ihrer Seite müssen Sie das nicht! Das fachkundige Team von Northwind HR erläutert Ihnen hier die Pluspunkte und den […]

Der 01. September 2023 hat es in sich, denn spätestens ab diesem Datum fällt die Förderung für Kauf oder Leasing dienstlicher E-Autos weg. Elektroautos sind teuer und diese Entscheidung steht konträr zum immer wieder gepredigten Klimaschutz. Daher hat das Ende der E-Auto-Prämie nachvollziehbar schon viel Kritik von Sprechern aus Industrie und Handwerk geerntet. Doch das […]

Ab dem 01. Juli 2023 gelten höhere Beitragssätze für die Pflegeversicherung, die Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung für deren Arbeitnehmer beachten müssen. Eltern mit mehr als einem Kind sollen trotz der Erhöhung entlastet werden. Was die Änderung in der Pflegeversicherung bewirken soll und weitere hilfreiche Informationen zum Beitragssatz erfahren Sie hier. Ziele der reformierten Pflegeversicherung Die […]

Seit dem Jahr 2021 werden die Pfändungsfreigrenzen jährlich zum 01. Juli angepasst, was somit auch für 2023 gilt. Arbeitgeber sind verpflichtet, den entsprechenden Freibetrag bei der Lohnabrechnung für betroffene Mitarbeiter zu berücksichtigen. Was es mit den Pfändungsfreigrenzen auf sich hat und wie sich die Änderung beispielhaft auswirkt, können Sie hier nachlesen. Pfändungsfreigrenzen sichern Existenzminimum und […]